Nowy sposób na rekrutację

Nowy sposób na rekrutacjęW czasach kryzysu zatrudnianie najlepszych może oznaczać dla firmy być albo nie być. Znalezienie odpowiedniej osoby na odpowiednie stanowisko nie jest taką prostą sprawą. Ci, którzy posiadają wysokie kwalifikacje wprost są rozchwytywane na rynku pracy. Rekruterowi pozostaje zatem przebijać się przez tysiące CV, z których naprawdę niewiele da się przeczytać. Niektórzy kandydaci chcąc zainteresować pracodawcę przygotowują dokumenty w oryginalny sposób albo nagrywają swoje CV. Wszystko po to żeby zwrócić na siebie uwagę i wyróżnić się z tłumu. Co stanie się w sytuacji, w której okaże się, że pracodawca wymaga od wszystkich kandydatów nagrania życiorysu w formie wideo? Pracownicy działów personalnych mogą się o tym przekonać używając systemu GetHired.

Czytaj dalej Nowy sposób na rekrutację

Jak zatrudnić dobrego pracownika?

Źródło: flickr.com cc - http://www.flickr.com/photos/nanpalmero/4278432941/sizes/s/in/photostream/Proces rekrutacji to dość skomplikowana sprawa. Bez względu na to po której stronie z jego stron się znajdujemy. Jako osoby szukające pracy zależy nam na dobrym przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych oraz znalezieniu interesującej i oczywiście dobrze płatnej pracy. Osoby przeprowadzające rekrutację mają nieco inne cele. Chcą sprawnie ją przeprowadzić i spośród wszystkich zgłoszeń zatrudnić najlepszego kandydata. Po obu stronach barykady można jednak znaleźć wspólny czynnik. Zarówno szukanie pracy jak i szukanie dobrego pracownika to czasochłonne i wyczerpujące zadanie. Rozwiązanie tego problemu przygotowuje LinkedIn, ale co ciekawsze podobne narzędzie jest już dostępne w Polsce!

Czytaj dalej Jak zatrudnić dobrego pracownika?

Jak dostać pracę dzięki LinkedIn?

Źródło: flickr.com cc - http://www.flickr.com/photos/smi23le/4613342990/sizes/s/in/photostream/Wiele osób poszukujących pracy za pomocą sieci często napotyka różne problemy, które wydłużają czas składania aplikacji. Jednym razem będzie to konieczność przepisania CV do formularza, załączenie pliku w innym formacje, zmiany treści zgody na przetwarzanie danych osobowych czy też założenie nowego konta w serwisie rekrutacyjnym i dodanie tam wszystkich niezbędnych informacji. Łatwo wyobrazić sobie frustrację osoby, która poszukuje pracy i za każdym razem trafia na podobne problemy. Czy nie można by załatwić sprawy złożenia aplikacji za pomocą 3 kliknięć myszki? Bez pisania, załączania dokumentów i logowania się do maila? Otóż można! LinkedIn po raz kolejny wychodzi naprzeciw wymaganiom swoich użytkownikom i wprowadza przycisk Apply with LinkedIn.

Czytaj dalej Jak dostać pracę dzięki LinkedIn?