3 stopnie oddalenia

3 stopnie oddalenia - obrazek pokazuje twarze użytkowników serwisu dla profesjonalistów, w ich centrum znajduje się logo LinkedIn.comW 1967 roku amerykański socjolog Stanley Milgram udowodnił, że nasz świat jest tak naprawdę bardzo mały. W tym celu przeprowadził eksperyment. Wysłał list do kilku przypadkowych osób w Nebrasce, w którym poprosił o dostarczenie go do nieznanego im maklera giełdowego z Nowego Jorku. Żadna z tych osób nie mogła zrobić tego bezpośrednio. Miała jednak możliwość przekazania listu innej osobie. 1/3 wysłanych przesyłek dotarła do celu przechodząc średnio przez 6 różnych osób. W ten sposób powstała teoria 6 stopni oddalenia. Dzięki niej możemy za pośrednictwem 6 osób nawiązać kontakt z dowolnym człowiekiem na świecie. Serwisy dla profesjonalistów takie jak LinkedIn doskonale wykorzystują tą zależność. A nawet próbują iść nieco na skróty.
Czytaj dalej 3 stopnie oddalenia

Zdobądź nowe kontakty podczas biznes lunchu

W świecie profesjonalistów kontakty są tak samo potrzebne do przetrwania jak powietrze. Nigdy nie wiadomo kiedy jakaś znajomość może się przydać. Im więcej ich mamy tym lepiej. Sposobów na zdobywanie nowych kontaktów jest sporo. Można wymienić się wizytówkami na imprezie branżowej, poznać nowych ludzi podczas realizacji projektu, zostać przedstawionym na spotkaniu networkingowym, nawiązać znajomość w sieci albo po prostu zjeść razem lunch. Ten ostatni sposób służy nie tylko do nawiązywania kontaktów, ale również do załatwiania spraw biznesowych. Od zawsze wiadomo przecież, że nic tak nie zbliża ludzi jak wspólnie zjedzony posiłek. Umówienie się na takie spotkanie jest jednak bardzo trudne kiedy nie znamy osoby, z którą chcemy się spotkać, albo nie mamy do niej żadnego kontaktu. W takim przypadku warto skorzystać z aplikacji LunchMeet i przekonać się, że zdobywanie nowych kontaktów podczas wspólnych posiłków jest proste jak nigdy dotąd.

Czytaj dalej Zdobądź nowe kontakty podczas biznes lunchu

Jak zatrudnić dobrego pracownika?

Źródło: flickr.com cc - http://www.flickr.com/photos/nanpalmero/4278432941/sizes/s/in/photostream/Proces rekrutacji to dość skomplikowana sprawa. Bez względu na to po której stronie z jego stron się znajdujemy. Jako osoby szukające pracy zależy nam na dobrym przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych oraz znalezieniu interesującej i oczywiście dobrze płatnej pracy. Osoby przeprowadzające rekrutację mają nieco inne cele. Chcą sprawnie ją przeprowadzić i spośród wszystkich zgłoszeń zatrudnić najlepszego kandydata. Po obu stronach barykady można jednak znaleźć wspólny czynnik. Zarówno szukanie pracy jak i szukanie dobrego pracownika to czasochłonne i wyczerpujące zadanie. Rozwiązanie tego problemu przygotowuje LinkedIn, ale co ciekawsze podobne narzędzie jest już dostępne w Polsce!

Czytaj dalej Jak zatrudnić dobrego pracownika?

Jak dostać pracę dzięki LinkedIn?

Źródło: flickr.com cc - http://www.flickr.com/photos/smi23le/4613342990/sizes/s/in/photostream/Wiele osób poszukujących pracy za pomocą sieci często napotyka różne problemy, które wydłużają czas składania aplikacji. Jednym razem będzie to konieczność przepisania CV do formularza, załączenie pliku w innym formacje, zmiany treści zgody na przetwarzanie danych osobowych czy też założenie nowego konta w serwisie rekrutacyjnym i dodanie tam wszystkich niezbędnych informacji. Łatwo wyobrazić sobie frustrację osoby, która poszukuje pracy i za każdym razem trafia na podobne problemy. Czy nie można by załatwić sprawy złożenia aplikacji za pomocą 3 kliknięć myszki? Bez pisania, załączania dokumentów i logowania się do maila? Otóż można! LinkedIn po raz kolejny wychodzi naprzeciw wymaganiom swoich użytkownikom i wprowadza przycisk Apply with LinkedIn.

Czytaj dalej Jak dostać pracę dzięki LinkedIn?